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在这里,必发88向您提供成长通道！

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管理/专业类

01 辅理
02 助理
03 专员
04 经理
05 高级经理
06 专家
07 总工
08 总经理
09 总监

生产类

01 辅助工
02 初级技工
03 中级技工
04 高级技工
05 助理
06 专员
07 资深专员
08 主任
09 经理

在必发88集团，有一个特殊的群体，他们不像高级管理者或专家那样已经在职业上取得了一定的成就，也不像新“草莓”那样受到公司的呵护成长。他们兢兢业业得地在各自岗位上付出，为公司的发展贡献力量，并一步步成长为公司不可或缺的中坚力量。他们，就是必发88的后备人才。

后备人才是必发88集团的一笔宝贵财富，他们有知识、有能力、有技术，也有丰富的实战经验。但是，随着必发88集团的快速发展壮大，人才瓶颈日益凸显。在市场竞争更为激烈的今天，对于公司中坚力量的要求也随之提高。更强的竞争意识、创新意识、更高的责任感、更积极的自我展示、更主动的把握机遇都是对这批人才的新要求。

为此，必发88集团专门成立“榴莲会”，搭建一个后备成长与发展的舞台，让更多德才兼备的后备人才逐步走上管理和专业技术主管岗位，在更广阔的舞台上施展自己的抱负，实现自己的梦想！

建立人才梦工厂，为行业培养未来职业经理人和技术带头人。

打破人才瓶颈，建立人才梯队，培养一批具有竞争、责任、机遇、创新和主角意识的后备人才。通过榴莲会，全面激活集团公司后备人员的激情和工作积极性，提高管理骨干的综合管理水平和技术骨干的综合技术水平，增强整个集团公司的活力和竞争力。